Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HMS-koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en HMS-koordinator som vil spille en sentral rolle i å utvikle, gjennomføre og følge opp virksomhetens arbeid med helse, miljø og sikkerhet. I denne rollen vil du bidra til å sikre at organisasjonen etterlever gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer, samtidig som du fremmer en sterk sikkerhetskultur på tvers av avdelinger. Stillingen passer for deg som er strukturert, samarbeidsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring i arbeidsmiljøet.
Som HMS-koordinator vil du arbeide tett med ledere, ansatte, verneombud og eventuelle eksterne samarbeidspartnere for å identifisere risiko, forebygge uønskede hendelser og styrke virksomhetens systematiske HMS-arbeid. Du vil ha ansvar for å koordinere risikovurderinger, følge opp avvik, bidra i revisjoner og sikre at nødvendige tiltak blir planlagt og gjennomført. Rollen innebærer også å støtte opplæring og bevisstgjøring innen sikkerhet, beredskap, ergonomi og arbeidsmiljø.
En viktig del av stillingen er å vedlikeholde og forbedre HMS-systemer, prosedyrer og dokumentasjon. Du vil bidra til å utarbeide rapporter, analysere hendelser og foreslå forbedringstiltak basert på data og observasjoner. Du vil også kunne delta i planlegging og gjennomføring av interne kontroller, sikkerhetsmøter og beredskapsøvelser. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere tydelig med ulike målgrupper og omsette regelverk og krav til praktiske løsninger i hverdagen.
Vi søker en person som har god forståelse for arbeidsmiljølovgivning og som evner å kombinere etterlevelse med praktisk forbedringsarbeid. Du bør være komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, prioritere effektivt og følge saker helt frem til løsning. Erfaring med HMS i operative miljøer, produksjon, bygg og anlegg, logistikk eller offentlig sektor vil være en fordel, men det viktigste er at du har et genuint engasjement for sikkerhet og trivsel på arbeidsplassen.
Hos oss vil du få muligheten til å påvirke hvordan virksomheten arbeider med forebygging, kvalitet og ansvarlighet. Du blir en viktig ressurs i arbeidet med å redusere risiko, styrke medarbeidernes trygghet og sikre at organisasjonen utvikler seg i tråd med beste praksis. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid på tvers av funksjoner. Dersom du motiveres av å skape trygge arbeidsforhold, forbedre prosesser og bidra til en positiv HMS-kultur, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere virksomhetens systematiske HMS-arbeid på tvers av avdelinger
- Gjennomføre og følge opp risikovurderinger, vernerunder og sikkerhetsinspeksjoner
- Registrere, analysere og følge opp avvik, nestenulykker og hendelser
- Utarbeide, oppdatere og vedlikeholde HMS-prosedyrer, rutiner og dokumentasjon
- Bidra til opplæring og informasjon om sikkerhet, arbeidsmiljø og beredskap
- Støtte ledere og ansatte i spørsmål knyttet til lover, forskrifter og interne krav
- Delta i interne revisjoner og bistå ved eksterne tilsyn
- Følge opp handlingsplaner og sikre gjennomføring av forbedringstiltak
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HMS, arbeidsmiljø, kvalitet eller tilsvarende
- Erfaring med systematisk HMS-arbeid i virksomheter med operative prosesser
- God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevante forskrifter
- Evne til å analysere risiko og foreslå praktiske forbedringstiltak
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
- Strukturert arbeidsform og evne til å følge opp flere saker samtidig
- Erfaring med avvikssystemer, rapportering og dokumentstyring er en fordel
- Gode samarbeidsevner og evne til å påvirke på tvers av organisasjonen
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med systematisk HMS-arbeid?
- Har du arbeidet med risikovurderinger og oppfølging av avvik?
- Hvordan holder du deg oppdatert på relevant lovverk og forskrifter?
- Kan du beskrive et forbedringstiltak du har gjennomført innen HMS?
- Hvilke digitale systemer har du brukt til HMS-rapportering og dokumentasjon?
- Hvordan arbeider du for å skape engasjement rundt sikkerhet i organisasjonen?
